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欢迎枣庄学院老师来我公司学习

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-03-12 浏览次数:18
      3月11号,枣庄学院老师来我公司学习,就我公司产业技术进行了热烈的讨论。老师们收获颇多,表示公司的发展离不开董事长先进的思想,创新的思维。这是我们学习的榜样,在今后的教书育人中我们会以你为先进的事例,告诉即将走向社会的孩子们,想在现在社会生存下去就必须不断提高自己的思想,走在社会的前列。只有拥有这些超前的思维才不会被社会淘汰。之后董事长表示,学生们未来的发展是不可估量的,他们在学校学习过的东西必定会在社会上一展风云。当然,这也需要经验,需要技术,需要吃苦耐劳的精神还有丰富的学识。老师又对公司的发展进行了询问,想为即将走向社会的学生们多总结经验。我公司领导表示我能有今天的成就完全取决以下几点。
      人要有精神的,特别做工作就要有一股精气神儿。在配备好干部队伍基础上,组织培训,明确工作职责,增强工作责任心。做到“令行禁止”。改革分配制度是调动职工工作积极性的重要举措。首先明确划分各部门以及相关工作人员的职责,以工资总额为基础,在大体平衡的情况下,制定考核办法和工资方案,做到“有升有降,奖勤罚懒”。干部职工每月坚持进行工作总结,在此基础上,由相关部门进行考核,按标准考核打分确定月工资。不能“干好干坏一个样,干与不干一个样”。从基础工作抓起,以此带动各项工作开展。制定系列管理制度,用制度管理,不能主观臆断。如严格的考勤制度、常态化的会议制度,工作总结、检查制度等。
     最后,老师表示今天的学习,会对我们今后的教育帮助很多。董事长告诉他们,以后随时欢迎来学习。
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